Inscrivez-vous maintenant for Stylesway Vip’s new online course Inclusivity Training for Yoga: Building Community with Compassion for an introduction to the skills and tools you need as a teacher and as a student. In this class, you’ll learn how to better identify student needs, make compassionate and inclusive language choices, gracefully offer pose alternatives, give appropriate assists, reach out to neighboring communities, and expand and diversify your classes.
Les enseignants, apprenez à connaître vos élèves et découvrez les communautés que vous ne connaissez pas, y compris les tragédies qui ont eu un impact sur les identités, les familles ou l'ascendance de vos élèves. Il est également important de faire appel à votre propre pratique de yoga et de se tourner vers l'intérieur pour explorer les sentiments sur la race, l'orientation sexuelle, la religion et l'expression de genre. En développant une conscience réfléchie autour des comportements, des mots et des pensées potentiellement nocifs concernant tout groupe spécifique de personnes, nous pratiquons Ahimsa (non-harming).
—Jacoby Ballard, professeur de yoga trans et éducateur en santé, Third Root Education Exchange, Brooklyn, New York
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Voir aussi Jacoby Ballard: Construire une communauté de yoga accueillante
Par définition, le yoga signifie se réunir et faire entier, de sorte que les leaders, il est important de garder à l'esprit notre choix de langue, notre sensibilité aux différences culturelles et notre capacité à enseigner à partir d'un lieu de vérité et d'amour. Je demande aux étudiants et moi-même de contempler où nous créons plus de séparation que de connexion. Ce n'est que lorsque les élèves et les enseignants sont ancrés et adoptent l'humanité comme des égaux que nous pouvons nous engager dans le service altruiste et contribuer à un changement durable.
—Sasha B. Cohen, Vinyasa and Yin Yoga, coach de vie, et hors du tapis dans l'ambassadeur du monde. Boulder, Colorado
It’s very easy as yoga teachers to apply a perspective of oneness to students, which is a beautiful concept. However, we must take care not to dismiss each student’s race, class, gender, or sexual orientation. While we cannot know every detail of our students’ lives, we can create a dialogue around these issues. We can also reflect on our own privilege as yoga teachers in regard to our race, class, gender, ability, and age, and the ways that this privilege impacts our teaching. Because privilege without awareness cannot be inclusive.
—Chelsea Jackson Roberts, PhD, enseignant ��yoga à Kashi Atlanta Urban Yoga Ashram , Atlanta, Géorgie
Voir aussi L'art de l'enseignement du yoga: 5 choses que vos élèves souhaitent pouvoir vous dire
There is no single way to create an inclusive environment. However, a first step is to recognize that systems of privilege and oppression do exist—and that the spaces where we teach yoga are not outside these structures. I encourage students to share their experiences after class, and I try to ask questions rather than make assumptions about people or their practices . With this information, I make adjustments to my teaching, which I believe should be flexible and responsive to students’ needs.
—Tria Andrews, fondatrice du Groupe de travail de race et de yoga , UC Berkeley, Californie
En tant que propriétaire et enseignant de Yoga-Studio, c'est mon travail d'être conscient de l'inclusivité. Pour être sûr que tous les étudiants se sentent les bienvenus, nous proposons des cours comme le yoga en español et le yoga complet, et nous dispensons également une formation en diversité à notre personnel. Pour devenir vraiment accueillant, les professeurs de yoga doivent regarder honnêtement comment nous enseignons et la langue que nous utilisons, et nous efforcer de nous exprimer d'une manière qui ne marginalise pas ou ne traumatise pas involontairement les gens.
—Erica Barth, copropriétaire de Harlem Svyoga , Harlem, New York
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